Мирная борьба с невежеством=Peaceful fighting ignorance

Менеджмент БУДУЩЕГО!=Management of the FUTURE!

Быть полезным стране, истории, планете, эволюции=To be useful to the country, history, planet, evolution

ЧЁТКИЕ ВЫВОДЫ ОТНОСИТЕЛЬНО БУДУЩИХ ПЕРСПЕКТИВ!=Accurate conclusions of rather future prospects!

 

 

 ИДЕЯ-ПРОЕКТ В.И.Архипова 2010 год

 

"Долина ПРОСВЕЩЕНИЯ"

 

 ВИРТУАЛЬНОЕ "МИНИСТЕРСТВО" ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИИ 

 

ПРЕДОПРЕДЕЛЯЯ БУДУЩЕЕ...

УПРАВЛЯЯ БУДУЩИМ... 

 

ЗНАТЬ ВОВРЕМЯ !!!

ПРАВИЛЬНЫЕ ШАГИ в ПРАВИЛЬНОМ НАПРАВЛЕНИИ!

 

       V. I. Arkhipov's IDEA-PROJECT.
"Valley of EDUCATION".

    Virtual "Ministry" of education of Russia.

#PREDETERMINING THE FUTURE...

OPERATING FUTURE...

NOBILITY IN TIME!!!

The CORRECT STEPS in the CORRECT DIRECTION!

www.fundnozo.ru

+7(921) 050-73-50

fundnozo@yandex.ru

 

и дополнительно:

 

https://www.facebook.com/viarkhipov

 

  

 


ВСЁ об АВТОРЕ:
 на главном табло "ВИЗИТКА"

 


 
4 фишки Фонда "НОЦО" / 4 counters of Fund "NOZO"
 

 

    1.  Мы-разные-вместе! / We-different-together! 

2. Здесь: Всё не так, как у всех ! / Here: In total not as at all!

3. Здесь: На всё своё мнение! / Here: On all opinion!

        4. Тем, чем занимается Фонд "НОЦО" ,  не занимается никто в мире!
In what the NOZO Fund is engaged,
isn't engaged anybody in the world!

Сократ-Вейсс-Монтень-Чехов-Антуан де Сент-Экзюпери-Томас Клири-Нассим Талеб=Фонд "НОЦО"

Socrates-Veyss-Montaigne-Chekhov-Antoine de Sent-Ekzyuperi-Thomas Kliri-Nassim Taleb=Fund of "NOZO"


ЗНАТЬ ВОВРЕМЯ!!!

 

ПРАВИЛЬНЫЕ ШАГИ в ПРАВИЛЬНОМ НАПРАВЛЕНИИ!

Become the SPONSOR of NOZO Fund!   

The WHOLE WORLD will be proud of you!

I am open to interaction! 

 
                     
                         
                             
                               
                           
         


             
                       
                   
                           
                           
                             

новости

Хороший вопрос:...


Хороший вопрос: как учить — знаниям или пониманию? Вся моя педагогическая практика на физтехе показывает, что учить надо пониманию. В нашем институте начали это физики, потом это распространилось по другим факультетам. У нас не было билетов, на экзамен можно было приходить с любыми пособиями и записями, конспектами, единственное, нельзя было советоваться с товарищем. 

 

Человек обычно приходил с вопросом, который он сам приготовил и рассказывал, что он понимает в этом предмете. Было нелегко научить и студентов, и преподавателей, но это была наша цель. Потому что знания очень легко получить — из интернета, из разных источников, их слишком много, и они слишком подвижны, а понимание — это то, что остаётся. 

 

Это хорошо выразил Вацлав Гавел, президент Чехии, диссидент: «Чем больше я знаю, тем меньше я понимаю». Он очень афористически выразил этот разрыв между уровнем знания и уровнем понимания. Основная задача настоящего образования — научить пониманию. 

 

Сергей Капица


День, когда мир перестал быть прежним: Мюнхенской речи Путина — 12 лет 10 февраля 2019


— Считаю, что для современного мира однополярная модель не только неприемлема, но и вообще невозможна. Сама модель является неработающей, так как в ее основе нет и не может быть морально-нравственной базы современной цивилизации, — сказал тогда Путин.


Гениально!


Один совет Баффета может изменить любую карьеру

30 января
654
529
2 мин
654 просмотра. Уникальные посетители страницы.
529 дочитываний, 81%. Пользователи, дочитавшие до конца.
2 мин . Среднее время дочитывания публикации.
 

 

Легендарный инвестор и генеральный директор Berkshire Hathaway Уоррен Баффет «не зря называют «оракулом из Омахи».

Ему 88 лет, а его состояние оценивается в 83,3 миллиарда долларов. Очень часто Баффета считают голосом разума за его взвешенные и удачные советы по различным вопросам. В конце концов, у кого учиться, как ни у лучших.

Этот человек - ходячая бомба правды.

Так что такого о карьере говорит Баффет, что может изменить ваше отношение к работе?

Совет прост:

«Ты не можешь заключить хорошую сделку с плохим человеком».

О чем речь?

Это может звучать как прямой бизнес-совет. Например, «не подписывайте контрактов с сомнительными партнерами» или «не берите на работу сомнительных людей», но речь о вещах более глубоких.

Убедитесь, что вы окружаете себя хорошими людьми. Людьми, которые говорят правду и выполняют свои обязательства, обладающие эмоциональным интеллектом.

Эти хорошие люди должны быть начальниками, коллегами и сотрудниками, с которыми вы решили работать.

Может показаться, что невозможно выбирать тех, с кем будешь работать, так как они только со временем раскрываются. Но в то же время у тебя всегда есть рычаг для воздействия на ситуацию – это возможность уйти из компании, где вы работаете с людьми, которым не хватает честности, независимо от того, насколько хороша ваша работа. Важнее не сиюмитная прибыль, а возможность двигаться дальше.

Правда в том, что от плохих людей нельзя получить ничего хорошего. И стратегически вам нужно защищать свою профессиональную репутацию и интересы.

Даже если вы хороший человек, то общение с придурками может привести к ущербу для вас лично.

Вы не можете построить хорошую карьеру с плохими людьми.


Интересная статья.


 
← Все темы →
 Модератор пишет:

Реальная цена, которую приходится платить за токсичное общение

 

  Автор: Екатерина Гончарук 

 

Хочется получать качественное образование и учиться у профессионалов своего дела. Хочется доверять специалисту, работа которого существенно может повлиять на жизнь - врачи, психологи психотерапевты, тренеры, наставники. И не всегда можно заранее определить насколько безопасным может оказаться ваше взаимодействие.

Я хочу поговорить о токсичных людях, чье внешнее проявление не совпадает с их истинными мотивами. Мягко стелят, да жестко спать. К сожалению, в среде представителей помогающих профессий немало людей, которые пришли туда вовсе не потому, что хотят помогать. Это хорошая сфера для самоутверждения, в том числе и за чужой счет. 

Как не стать жертвой, обращаясь за помощью или обучением

  • Моя история
  • Как распознать токсичного человека в первом контакте
  • Два слоя взаимодействия
  • Признаки отравления токсичным взаимодействием

Мой личный опыт научил меня очень внимательно смотреть на личность того, у кого я собираюсь учиться. Ведь обучаясь, мы перенимаем не только то, что касается непосредственно информации, но и копируем в себя часть индивидуальности преподавателя. 

 

 

Возможно, в вашей жизни были истории, когда кто-то из старших по статусу использовал свое положение для манипуляций, использовал или унижал вас.

  Реальная цена, которую приходится платить за токсичное общение 

Моя история

В 6 классе моя учительница английского - утонченная, стильная и очень холодная женщина выбрала меня в качестве своей жертвы. О, она отлично умела унизить, не переходя грани приличий. Это было эмоциональное насилие и манипуляции 80 lvl, с которым не смогла справиться моя мама, когда пришла в школу поговорить. 

В отражении Ларисы Николаевны я чувствовала себя ничтожеством за каждую незначительную ошибку. Она могла обжечь презрением, не говоря ни слова, и с ювелирной точностью подбирала слова так, что они били точно в цель. За год ее преподавания из веселой и активной девочки я превратилась в тень, которая вся сжималась на ее уроках, в надежде, что ее не заметят.  

Я плохо помню, как доучилась 6 класс, а сразу после родители перевели меня в другую школу. Но этот опыт эмоционального насилия оставил глубокий след, с которым я разбиралась с помощью психолога. 

Потом были еще истории, в которых я сталкивалась с токсичными людьми, обладающими авторитетом и статусом. Ранилась, чувствовала себя подавленной, искала пути решения. 

 

 

И сейчас я хорошо вижу по самым первым признакам людей, которые берут слишком высокую цену за свои услуги. Конечно, я говорю не о деньгах. 

Их токсичность, которая проникает под кожу как яд, незаметно отравляя тех, кто им доверился. И чем больше вы общаетесь с ним, тем сильнее негативное воздействие.

  Реальная цена, которую приходится платить за токсичное общение

Как распознать токсичного человека в первом контакте

Вначале вы можете почувствовать восхищение. Такие люди отлично умеют создавать и поддерживать свой авторитет и экспертность. Это основной инструмент удержания аудитории, а, также, способ поддерживать их самооценку.

 

 

При знакомстве с экспертом и его материалами, насторожитесь, если:

  • Специалист много и с большой уверенностью говорит о том, что он - это то, что вам непременно нужно. Не сомневается, что он вам подойдет и говорит об этом как о чем-то само собой разумеющемся.  Это могут быть как прямые фразы: "Вы в правильном месте", "Я уверен, вам понравится", так и намеки имеющие смысл: "Как повезло всем, кто к нам пришел, и как не повезло всем остальным".
  • Если вы видите чересчур восторженные отзывы других людей и их много. Люди, о которых я говорю - часто обаятельны и умеют восхищать. Им нужно это восхищение регулярно, как воздух. Без него их самооценка подает вниз, поэтому они готовы многое сделать, чтобы остаться на виду. К тому же, это отличный инструмент привлечения новых почитателей. 
  • Он много говорит об уникальности или особой результативности своего продукта. Зачастую, не позаботившись о том, чтобы провести качественное сравнение. В презентации себя или своих услуг нередко проскальзывает обесценивание коллег. "На моем бесплатном тренинге вы получите в разы больше, чем на большинстве платных у других психологов". "Я даю эту тему лучше всех на постсоветском пространстве. А, возможно, и за рубежом. Но я слишком скромна, чтобы об этом говорить".
  • Специалист помогающей профессии довольно холоден во взаимодействии. От него не чувствуется теплоты и участия, больше считываются ожидания к тому, кому он помогает. И становится страшно не оправдать его доверие.  Или хочется что-то доказать.
  • Он дает задания без учета вашего мнения о них. Подразумевается, что он знает лучше, что вам нужно. Ощущается директивность его указаний, в которой вам отводится роль послушного исполнителя.
  • Он общается несколько снисходительно и сложно представить с ним свободное общение. При взаимодействии вы чувствуете себя значительно меньше его. 
  • Специалист не признает своих ошибок и не извиняется. Зато отлично умеет нападать и ставить на место всех, кто не вписался в его ожидания.

Интересно, что токсичные люди очень даже могут мотивировать других. Много раз я замечала заряженность их клиентов на действия. Механизм этого феномена таков: они отлично умеют фрустрировать своих слушателей. Именно искусственно созданная фрустрация заставляет людей действовать в направлении, нужном манипулятору. Иногда это еще и чем-то полезно для его жертвы. Остается вопрос - подходит ли такое решение именно этому клиенту и именно в этой проблеме. Но манипулятору это не интересно, он уверен в своей правоте.

 

 

Присмотритесь внимательнее, если после контакта с таким человеком, личного или посредством просматривания аудио и видео материалов, у вас возникает одновременно взбудораженность/энтузиазм и некоторая подавленность, пусть даже самая легкая.

То есть, наряду с пользой, полученной от специалиста, вы ощущаете неприятный эмоциональный осадок. Это связано с тем как токсичный человек привык выстраивать взаимодействие.

Два слоя взаимодействия

В общении есть явный слой и скрытый. На явном уровне он выглядит как очень полезный, щедрый, возможно, бескорыстный (у каждого свои приманки), а на скрытом вплетает тонкие манипуляции, которые позволяют ему заряжаться за счет собеседника.    

Если представить общение как обмен энергией, то он привлекает чем-то интересным, а потом высасывает столько, сколько может. И вместо взаимообмена и прироста энергией партнер по общению чувствует опустошение.

При этом, авторитет специалиста настолько силен, что многие не замечают своего ущерба. А то, что не осознается, крайне сложно изменить. 

 

Признаки отравления токсичным взаимодействием

Если у вас появились подозрения, что какой-то значимый для вас авторитет может быть токсичным, попробуйте посмотреть на него и его поведение свежим взглядом, без учета того образа эксперта, который он внушает. 

В течение некоторого времени после общения, обратите внимание, если возникают следующие симптомы:

  • Мысли о собственных недостатках, которые возникли ни с того ни с сего.
  • Понижение самооценки.
  • Подавленность, снижение настроения.
  • Чувство стыда или вины, что вы пока недостаточно хороши.
  • Головная боль, ощущение "тумана" или "ваты" в голове.
  • Сильное желание спать.
  • Недоверие своим чувствам.
  • Сложности в принятии решений.
  • При воспоминании об этом человеке внутри как будто-то что-то сжимается или царапает.

Я знаю, как легко можно обесценить свой ущерб от общения с таким человеком. Кажется, ну что такого, я не так часто и не так близко с ним общаюсь. И результаты у его клиентов такие хорошие! Ну, потерплю немного... 

За внешней пользой очень легко упустить, какую реальную цену приходится платить за токсичное общение. Эмоциональное насилие убивает медленно, но наверняка. опубликовано econet.ru.


Мечтаю... Хотя Париж, Токио и Рим уже хотят меня видеть с моими мастер-классами...


Мечтать не вредно! Но я уже думаю... 


Говорят, что...


Есть один чудовищный алгоритм во всём нашем поведении и в формировании нашей личности. Называется он

- "говорят...", 

- "говорят, что..."...

 

Так напичкиваем мы себя всякими "говорят"...

 

Как результат, НАША личность это не наша личность. Это копирайт посторонних лиц, чей алгоритм мы жадно впитывали в себя.

Т. Е. Мозги у нас не наши. Они собирательный образ "говорят... "

Интересная тема.

Вот какова причина бегства наших учёных "в иные края". Они бегут от алгоритма "говорят..."


Только для вундеркиндов!


Facebook

Star  Vladimir Bakk

@VladimirBakkPianoSecrets


"Vladimir Bakk: Handmade".
Secrets of virtuosity!
How to do virtuosity?
Unique technology, unique exercises of Vladimir Bakk.
I teach many in the world.
And now there is a textbook. 
The book is published in Russian and English.

 

I invite class pianists and teachers to my Facebook page "Star Vladimir Bakk" @VladimirBakkPianoSecrets

 


НИЧТО так не тормозит ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ России, как ментальная, человеческая, чиновничья ЗАВИСТЬ


 

... у меня много написано на "ЭТУ" тему!

Надо: или вводить НОВУЮ религию, или дополнять-расширять Православие ещё одной заповедью:

"возУВАЖАЙ БЛИЖНЕГО СВОЕГО, КАК САМОГО СЕБЯ"

ЗАВИСТЬ (во всех её форматах) - чаще всего МЕСТЬ (во всех её форматах) ЗА твою уникальность. 

ТОЛЬКО ВСЕОБЩИМ УВАЖЕНИЕМ на ментальном уровне МОЖНО РЕШИТЬ ЭТУ ПРОБЛЕМУ!

 


Пора кончать с некомпетентностью начальников ТСЖ и приставов. Невозмездность ведёт к беспределу!


Безупречно оплачиваю свое жилье.

Уже дважды арестовывали мою пенсию и накладывали штраф в двойном размере. 

Петрозаводск, ТСЖ  ЛЕНИНА, 15.

 

 

 


Порой, как уже два дня, я перечитываю все свои материалы в Фонде "НОЦО" (особо внимательно "закрытые" от читателя) ....


Я поражаюсь самому себе.

Детально описано настроение, поступки, ментальные нюансы наших людей. 

История правления Путина ЗДЕСЬ!

Уже 9 лет Путин под пристальным вниманием Фонда "НОЦО".

Как много удалолсь сделать Фонду "НОЦО"! Как изменилось сознание и мышление наших людей!

Как многие проблемы ещё не решены ...

Как люди взрослеют своим умом!

P.S. Порой и Я удивляюсь, как трудно менять СУТЬ людей, привыкших к одномерному мышлению.

 

 



Fund "НОZО" recommends. We will get acquainted.


Страница сгенерирована за 0.407 сек..